猎聘2018“非凡雇主“初选结果诞生 爱奇艺、喜马拉雅、今日头条等上榜

1评论 2018-10-18 09:52:56 来源:中关村网 感谢300643

  自8月20日全新一届猎聘品牌活动2018“非凡雇主”盛大启动至今,已经进入中期阶段。10月16日,猎聘正式公布2018“非凡雇主”初选结果,通过对报名雇主的公众评价指数和人才吸引热度指数进行综合分析,101家非凡雇主正式晋级复选。

  据了解,猎聘此前已连续三年举办“非凡雇主”活动,基于以往的成功经验和行业认可,本届“非凡雇主”活动启动仅24小时,报名企业数就已突破1000家,第101小时,报名企业数突破2101家,产生有效投票数超259万。此后几天非凡雇主报名持续处在稳步增长状态,共计吸引了超6000家企业报名角逐,再度引爆全国招聘雇主市场。

  猎聘方面表示,作为国内领先的精英职业发展平台,猎聘再次在全国范围内启动“非凡雇主”活动旨在吸引更多企业和职场人前来参与、互动,从而在企业对人才竞争愈发激烈的当下,发现更多对全社会具有启发意义的“非凡雇主”,为其提供发声平台,同时鞭策其他企业革新图变、与时俱进。

  据悉,“非凡雇主”初选结果囊括的101家企业中,既包括喜马拉雅、美团点评、爱奇艺、字节跳动、三星、奔驰汽车等各行业巨头,也不乏瑞幸咖啡、地平线、KEEP等近年来快速崛起的新锐势力。而在提名企业的行业分布方面,分别有31家来自互联网行业,16家来自房地产行业,15家来自机械制造行业,11家来自金融行业,10家来自医药/能源行业,10家来自消费品行业,以及7家其他行业。

  城市分布方面,2018“非凡雇主101强”名单中一线城市企业占比最高,北上广深共计占比77.2%,其中上海企业以33.7%的占比位居榜首,北京以29.7%的占比紧随其后,而深圳、广州则以7.9%和5.9%的微弱优势领先于其它城市,由此可见一线城市企业在雇主品牌建设方面同样存在较大差距。

  从提名企业的公众评价指数来看,金融、房地产、互联网行业公众评价指数均值更高。而相比一二线城市,三线城市及三线以下城市的企业公众评价指数更高,这表明三线城市企业越来越关注雇主品牌建设和传播。

  人才吸引热度指数方面(注,通过猎聘大数据,获得该企业2018年1月1日——9月30日平均每职位投递量和企业主页浏览量,并最终转化为标准分暨每家企业的人才吸引热度指数),金融行业的人才吸引指数最高,达25.73,消费品行业紧随其后为16.09,而互联网行业仅为10.07。其中,金融行业企业主页浏览次数较其它行业领先,而房地产行业的投递率较其它行业略高。

  值得一提的是,与公众评价指数三线城市更高不同,不同城市人才吸引热度指数方面,一线城市人才吸引指数相对最高,而三线城市最低,这表明即便当下二三线城市对人才的引进力度更大,工作环境相对更舒适,但一线城市企业对人才的吸引优势依然更为突出。

  针对此次入围“非凡雇主101强”的企业,猎聘将继续以“Work Different(因不同,而非凡)”的核心甄选原则,组织各方面专家评审团,通过综合雇主品牌构建指数、从业者认同指数、专家评价指数,猎头评价指数、媒体评价指数以及公众评价指数和人才吸引热度指数7大指标,精选出真正实现“不断革新、在雇主品牌建设方面拥有与众不同之处”的企业。最终在全国范围内确定“年度炬点非凡雇主”、“创新非凡雇主”、“变革非凡雇主”、“多元非凡雇主”、“新锐非凡雇主”五大奖项,并于12月份“非凡之夜暨全国年度非凡雇主颁奖盛典“予以公布。

  近年来,猎聘在为企业赋能方面不遗余力。未来围绕雇主品牌建设,猎聘将持续最大化输出平台价值,积极带领企业探索雇主品牌传播新玩法,推动人力资源行业不断向前发展。

  附:2018年非凡雇主101强名单

关键词阅读:雇主品牌 非凡雇主 评价指数 人才吸引 一线城市

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